上海旗胜电器有限公司成立于1997年,是国内一线专业音频扩声、会议、广播系统制造商和音视频系统解决方案的专业提供商,于2009年荣获国家高新技术企业认证。公司成立至今,一直专注于为政府部门、公共安全部门、教育部门、商业客户提供专业的广播与会议产品、方案设计、技术培训、完善售后服务以及产品质量保障等服务。
旗下BGM品牌的会议系统、广播系统获得多项国家高新技术认证、专利认证。 BGM音频产品种类齐全,独创的集成化、数字化、模块化设计,颠覆传统音频系统设计理念,带来全新的用户体验。BGM音频产品市场覆盖率广阔,不仅为学校、商场、车站、码头、机场、展馆、工厂、餐馆、酒店、住宅小区等室内室外提供背景音乐、业务广播、紧急广播等服务,同时为各类型的会议室、报告厅、多功能厅、礼堂剧院等提供专业的产品技术服务,更是成为工程集成商、设计院客户的首选。
二、公司目标
为客户提供多样性和个性化的音视频产品,为各类系统项目提供全方位、全过程的音视频解决方案支持,可简要概况为: 规划(Plan) -- 设计(Design) -- 实施(Enable)全过程的服务。
服务宗旨---专业成就未来, 服务创造价值。
三、企业文化
BGM是由Believe(信任、信心)+ Group(团队、协作)+ Method(主动、方法)首字母缩写组成。BGM 内部客户价值文化和结果文化是BGM企业文化的核心。BGM内部客户价值文化,从客户角度关注员工职业价值,不断满足内部客户需求,形成团队有效沟通机制。以结果为导向,以期望超越客户期望推动创新管理发展。
BGM四字企业文化“敬、勉、互、生”涵盖了对自然科学的尊重,对企业及团队成员尊重,对客户存在价值和竞争对手的尊重,对个人价值的认同,对团队合作共赢的探索认知,对工作计划和目标管理的方法论,对个体组织行为的规范要求。
四、公司愿景
个人:
学有所长、一专多能的员工;
有所体验、骄傲的并受人尊重的员工;
自我驱动、自我实现的员工;
企业:
一个员工留恋和追随的企业;
一个客户和供应商信赖的企业;
一个社会嘉许企业;
改善和发展:
完善人力资源管理;
完善制度、流程体系管理;
完善市场调查和战略管理;
提供更多的产品、服务更多的客户
五、人才战略
育才:把“潜人才”变为“显人才”。公司设有培训中心及训练基地,培训课程包括入职培训、上岗培训、晋级培训及常规培训等。通过严格培训,锻造我们的人才队伍。我们的承诺:员工是我们最大的财富。让员工尽其所能、充分发挥,我们会从全局出发,奖励、认可员工。旗胜紧紧围绕“以人为本、创造价值”的管理宗旨,充分尊重个性发展和社会价值的实现,以吸引、造就、培养一批多元化、复合型的高素质专业人才为未来的战略目标。
选才: “闻道有先后,术业有专攻”。秉承职得其才、才得其职、德才兼备的人才观,按照知识型人才与经验型人才相结合的原则,通过人才市场和内部选聘等方式大力招收和提拔经验丰富的人才。
用才:“善用材者无废材,善用人者无不可用之人”。从各个方面为专业技术人员施展才能创造条件,形成人尽其才的和谐氛围。充分发挥各类人才的主观能动性的创造力,全面提高服务品质。
六、发展历程
1997年上海旗胜电器有限公司成立,BGM诞生
2001年首家办事处——江苏办事处在南京成立
2002年推出模块化设计,集成广播主机。开创广播设计新理念
2003年推出矩阵式广播;合肥办、济南办相继成立
2006年推出网络广播;BGM涉足会议系统的研发
2009年推出魔体广播系列.并获专利认证 、推出自主专利的摄像跟踪表决会议系统 、推出全数字音频广播系列产品、荣获国家高新技术企业称号
2010年 BGM产品成功入驻上海世博会
2011年 BGM产品成功入驻十一运会
2012年荣获《智能建筑》会议扩声系统十大品牌
2013年扩声系统系列产品上市,强势抢占市场份额
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